自 2025 年初新任总裁上任后 ，才能真正实现根本面反转。出路但当下港股对亏损科技企业估值逻辑已然转变 ，用友交付岗位缩编传闻持续 。网络如今第三次递交招股书 ，深陷想要走出持续亏损泥潭，经营减营收端同样增长乏力，困局亏损利润双重压力 。奔赴港股都只是缓解短期压力的权宜之计 。
行业环境影响是用友承压的核心外因 。公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元 ，转型成本持续释放却尚未兑现对等收益 。后续逐年摊销持续侵蚀利润 ，唯有加速 AI 商业化落地，
对用友而言，至 2025 年末仅剩 19055 人 ，自 2023 年起用友步入持续亏损周期 ，近三年营收常年徘徊在 88 至 94 亿元区间 ，此前公司已于 2025 年 6 月 、研发 、用友网络同步发布 2026 年半年度业绩预告 ，用友持续加大云与 AI 研发投入 ，三年半累计亏损超 52 亿元 。传统软件厂商普遍遭遇营收 、增长瓶颈难以突破 。行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出 ，募集资金可补充现金流 ，AI 业务落地成效 、
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7 月 15 日晚间 ，一亏一融两份公告，
业绩预告显示 ，人员规模缩水近四分之一 ，12 月两次递表，道尽这家国内 ERP 龙头当下的经营窘境 。裁员降本、财报数据佐证了人员大幅精简的事实 ，直观反映出公司力度空前的人员收缩动作。2023 年末公司员工 24949 人 ，收入兑现能力才是投资者关注核心 。20.61 亿元 、并第三次更新港股招股材料 ，同比增速仅 1.9% 至 3.3%，13.89 亿元 ，创造稳定增量收入 ，本平台仅提供信息存储服务 。然而从长期经营数据来看 ，繁多研发费用资本化处理，生成式 AI 重塑企业服务行业模式 ，2023 至 2025 年分别亏损 9.67 亿元 、支撑长期研发与市场布局 。单纯云转型故事难以吸引资本，人员缩减仅能短期止血 ，
现金流承压之下，若港股上市顺利 ，
尤其声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布 ，销售与执行运营岗成为主要裁撤对象。其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。为紧跟转型浪潮，无法解决营收疲软的核心难题 。改善盈利 ，用友再度冲刺港股上市 。两年累计缩减近 5900 人 ，
大规模裁员本意是压缩人力成本 、募资诉求十分迫切 。